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中共尤溪县司法局党组关于巡察整改情况的通报

来源:尤溪县纪委监委     发布时间:2019-11-12    分享:
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根据县委巡察工作统一部署,20194月2日至5月3日,县委第四巡察组对尤溪县司法局党组开展了巡察,并于20196月25日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、巡察反馈问题的落实情况

局党组高度重视巡察整改工作,全面认领整改反馈意见,巡察反馈会结束后立即成立巡察整改领导小组,将巡察整改作为当前最重要的一项工作,全面安排部署巡察整改工作。

(一)专题会议部署。625日反馈会结束后党组立即召开专题,传达学习了反馈会精神,通报了县委第四巡察组对县司法局党组巡察反馈意见情况7月5日召开党组工作例会和专题整改会议,各司法所所长和科室负责人巡察反馈的7个方面18个具体问题进行了解读,提出整改方向,要求各负责人问题认领回去,认真开展自查,深刻剖析问题根源,提出针对性的整改措施。7月10日,局党组召开专题民主生活会,深入剖析问题思想根源,提出整改措施,明确了整改方向,最后形成了《关于县委第四巡察组巡察反馈意见的整改方案

(二)落实整改措施。《关于县委第四巡察组巡察反馈意见的整改方案》,明确了责任领导和科室,明确了整改时限,要求各科、室、所严格逐项对照逐项整改建立工作台账整改一个销号一个确保项项有整改、件件有落实。局巡察整改领导小组办公室负责督促各科并将整个巡察整改纳入到干部目标考评内容,作为评先评优的依据,对拒不整改、敷衍整改、落实不力的,将追究相关责任。党组书记主动承担第一责任人责任,亲自督促巡察整改,分管领导及时跟进所分管事项严肃整改纪律,全推动各项整改措施落实到位

(三)切实取得成效。以此次巡察为契机,深挖问题存在背后原因和漏洞,提高预防问题的前瞻性,进一步完善工作措施,强化薄弱环节,达到“发现一个,整改一片”的效果。针对反馈的18个问题制定了整改措施56条,已完成56条,共开展集体谈话6人次,诫勉谈话1人次,建立健全相关制度3项,圆满完成巡察整改任务推动司法行政各项工作取得新发展。

二、巡察反馈问题的整改情况

(一)党的政治建设方面。

1. 关于学习贯彻不深入,落实上级重大决策部署不到位的问题

整改情况:兴起了“大学习”热潮围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个根本任务,依托学习强国、福建网络干部学院、尤溪手机党校等平台,通过组织集中学习和个人自学方式,号召广大党员干部读原著、学原文、悟原理;进一步完善了党组中心组学习计划,组织了专题研讨2次,坚持把新思想往深里学、往心里走。机关支部学习强国参与度、活跃度100%购买学习纲要》、《新理论面对面》等书籍以供学习。二是7月19日,局机关党支部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习组织党员认真学习了全国和全省不忘初心、牢记使命主题教育会议精神。通过专题学习号召党员干部时刻牢记初心、担使命找差距抓落实总要求提高政治站位将会议精神贯穿于司法行政工作始终充分发挥司法行政服务经济社会发展的职能,进一步坚定了为民服务解难题信念、树立了清正廉洁的意识

    2.关于主体责任落实不到位的问题。

     整改情况:一是组织学习相关文件。组织领导班子成员认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等文件,严肃了党内政治生活,坚持“三会一课”、民主评议党员等基本制度。二是多形式开展主题党日活动。4月起,支部先后组织党员参加人民调解大讲坛,宪法、法律应知应会测试,组织“风展红旗如画”红色故事演讲比赛参观党史教育基地等内容丰富、形式多样主题党日活动。是开巡察整改专题民主生活会。召开专题会议部署专题民主生活会工作,认真制定民主生活会计划深入学习研讨明确会议目标,开展逐级谈心谈话,从严审核了民主生活会发言提纲,认真开展批评和自我批评,严格按照会议流程进行。整个专题民主生活会会前准备充分,谈心谈话针对性强,批评与自我批评开门见山、直奔主题,整个过程严肃认真,指导组给予了肯定。今后巡察整改专题民主生活会为参照认真谋划组织好每一次组织、民主生活会,全面提升党员战斗力、党组领导力。

(二)党的思想建设方面

1. 关于党组没有明确意识形态责任分工,推进意识形态工作停留在一般性文件传达,意识形态工作责任制落实不到位,未把意识形态工作与司法中心工作同研究、同部署、同考核的问题。

整改情况:一是持续开展学习教育。聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个根本任务,依托学习强国、福建网络干部学院、尤溪手机党校等平台,通过组织集中学习和个人自学等方式,推动广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。二是落实责任目标。明确责任分工,下发绩效考评方案,将意识形态工作纳入年度绩效考评的重要内容,并作为评先评优的依据;明确了把意识形态工作纳入党组重要议事日程、党的建设工作责任制、领导干部目标管理和干部考核等工作中。三是开展专题学习研讨。7月5日,召开意识形态工作半年分析会,分析了当前意识形态工作存在的不足和问题,并对下半年工作进行了具体部署。进一步完善了党组中心组学习计划,安排了一次专题学习意识形态工作内容。

2. 关于法治宣传教育形式单一、创新意识不强的问题。

整改情况:按照市委全面依法治市委员会安排部署,正在起草制定县委全面依法治县委员会办公室协调小组工作规则、细则,推进法治尤溪建设进程。二是按照“谁执法谁普法”相关要求和我县各单位“三定”方案,目前正在重新制定新的普法责任清单。三是完善县青少年法治教育实践基地设施,更新了“模拟法庭”配套设施;各乡镇更换、更新了一批法治园地内容,结合美丽乡村建设,推进村级普法阵地建设。全县15个乡镇依托原有公众号开通了微信普法专栏,每月推送微信普法微文2篇以上。

(三)党的组织建设方面

1.关于干部选拔任用程序不严谨、不规范的问题。

整改情况:局领导班子成员及组织人事干部加强对中共尤溪县委组织部关于印发〈规范股级干部选拔任用工作意见〉的通知》有关规定精神的学习,防止股级干部选拔任用程序不严谨、不规范问题发生。局政治处平时工作中加强对干部选拔任用工作的记载,注意收集、保存相关原始材料,确保整个工作程序有据可查。

2.关于党组对基层党建工作资金和人员保障上重视不够。党员教育活动阵地规范化建设推进不力,党组织活动开展受局限的问题。

整改情况:党员活动教育场所设立在局会议党建制度经全部规范上墙,党务及时公开到位。二是多配备名干部做党务工作,通过自学,提升党务工作能力和水平。三是结合实际,改变传统单一的思维模式,今年来,共组织开展了三八妇女节活动、参观反腐倡廉书法展、举办红色故事演讲等,激发干部职工的工作热情

3.关于执行“三会一课”制度不严格,一些党员会议主题随意,部分党员参加党组织生活自觉性不高,浓,针对性不强的问题。

整改情况:一是召开了支委会和党员大会进行统一思想、提高认识。针对“三会一课”制度不严格的问题,支部专题召开支委会研究如何有效落实的问题,同时在全体党员大会上统一思想,使全体党员提高严格落实“三会一课”重要性的认识,并把落实“三会一课”作为支部对党员进行管理、教育、监督的重要内容。二是明确了具体措施,提高参加党组织生活的自觉性。一方面,对“三会一课”的内容,党支部做到事先有准备、有安排,重点突出,确保实效。另一方面,局党组对支部落实“三会一课”做出了具体安排。原则上,每月的第一个星期二为召开党支部委员会的时间,每月的第二个星期五为召开党小组会的时间,每月的第三个星期五为主题党日活动时间,每季度第一个月的第四个星期五为党课时间,每季度第三个月的第四个星期五为召开支部党员大会时间,在此原则下,根据工作实际情况可临时调整,确保活动有效开展。三是明确了督导检查方式。支部按照实事求是的原则对“三会一课”和党员到位情况进行了详实的记录,局党组组织有关人员对支部落实情况进行定期检查和随机检查,及时对检查结果进行通报。

4.关于民主评议党员工作的重要、严肃性认识不足,对评议标准,测评流程掌握不清,民主评议质量打折扣的问题。

整改情况:一是进一步学习党员评议挂星相关文件精神,熟知标准,确实掌握工作流程;二是确实掌握基本方法,坚持在党组的指导下,支部有计划有步骤地进行学习教育、自我总结、自我评价、组织评议并及时表彰和处理。三是在开展评议党员工作中,支部教育每个党员提高对民主评议党员的思想认识,自觉参加评议工作,认真开展批评和自我批评,认真组织评议,严格掌握标准,提出正确的组织意见,做好妥善的处理工作,并加强思想工作,使评议党员过程成为对党员思想教育的过程,不断提高广大党员的思想素质。

5.关于基层司法队伍建设工作滞后专业人才紧缺,干部队伍老龄化基层司法所司法协理员配备率低的问题。

整改情况:认真学习“不忘初心、牢记使命”主题教育有关会议精神,7月份组织集中学习和专题讨论,引导广大党员干部以饱满的政治热情、严实的工作作风、良好的精神状态投身到主题教育中来。制定下发《关于“一学三比”大练兵大比武“练兵比武提高年” 活动计划安排的通知》、《关于推进机关干部下沉司法所工作的通知》等具体部署安排岗位大练兵大比武活动内容并积极推进落实,鼓励干部职工参与各类业务培训、资格考试、在职教育等,切实加强司法行政队伍的革命化、正规化、专业化、职业化建设,不断提升为民服务的能力和水平,有效充实司法行政工作力量,今年以来,通过省考公开招录公务员1人,现已进入政审阶段,通过公开考试招录司法协理员5人,目前已全部到岗。加强对干部职工的关怀激励,积极改善办公环境,为干部职工提供良好的工作环境,关爱干部身心健康,主动与卫健局沟通确定司法行政干部紧急医疗救治工作定点医院事宜,加强人文关怀,局领导经常性与干部职工开展谈话谈心,了解他们的思想状态、工作、生活情况,尽力帮助其解决工作、生活中遇到的困难问题,切实增强干部职工的荣誉感、归属感、获得感。

(四)党的作风建设方面

1.关于违反中央八项规定精神的问题。